10月30日下午，校党委书记万永彪在办公楼401会议室主持召开艺术系、美术系教师队伍建设座谈会。党政办公室、组织人事部、教务科、学生工作部、后勤保卫科、科研中心等职能部门主要负责人，艺术系、美术系领导班子成员及教师代表参加会议。

    会上，艺术系、美术系负责人围绕系部教师队伍建设现状、存在的问题及未来发展规划等内容作专项发言，详细汇报了两系在师资引进、培养培训、梯队建设、激励机制等方面的工作情况。与会职能部门负责人结合各自职责，就如何支持两系教师队伍建设、解决实际困难等问题展开深入交流，提出针对性意见建议。

    万永彪指出，要跳出学科看行业、立足战略看美育，跳出本校看全局、对标产业看转型，深刻认识专科院校艺术教育专业调整背后的时代必然，将转型作为响应文化强国战略、对接新质生产力发展的关键契机。要始终保持“本领恐慌”的危机感和“舍我其谁”的责任感，坚决破除“路径依赖、故步自封”的思维定式，以“自我重塑、向新而行”的勇气，推动思想再解放、认知再升级、行动再提速。

    万永彪强调，一要锚定战略明方向。紧扣《教育强国建设规划纲要》要求，将艺术、美术学科转型与文化传承创新、区域产业升级深度绑定，围绕数字媒体、文化创意等新兴领域，确立“特色化、融合化、实用化”转型目标，实现教育链与产业链的精准对接。二要聚焦师资强内核。教师队伍是转型突围的核心引擎，要推动教师从“技法传授者”向“跨界融合者”转型。依托学校过往转型成功经验，鼓励教师深耕自身优势，通过“文化+专业”“科技+艺术”的跨学科学习，以个人能力跃升支撑学科体系重构，打造“德艺双馨、知行合一”的高素质师资队伍。三要精准施策促转型。要立足学科特性，建立动态适配的人才培养方案，强化“基础-专业-创新”三阶实践教学，提升学生核心竞争力。四要协同联动搭平台。各职能部门需强化“一盘棋”思维，建立协同育人机制。要加强数字化实训平台与校企合作基地建设；完善人才激励政策，支持教师参与企业项目、科研创新，为学科转型提供制度保障与资源支撑。五要坚守初心育新人。深入践行习近平总书记关于教育家精神的重要论述，以“德育-创新-艺术”三位一体育人模式为指引，培养兼具中华文化底蕴、国际视野与实战能力的复合型艺术人才。

    万永彪号召，全校上下要以转型为契机，锚定“特色鲜明、国内一流、蓄力升本”目标，在创新中谋突破，在融合中求发展，以实干担当擦亮艺术教育品牌，为学校高质量发展、为文化强国建设贡献邯幼力量。

（文字：曹楠楠；摄影：曹楠楠；责编：温永明；审核：赵志明）

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